Сроки выплаты алиментов работодателем

Содержание

Срок перечисления алиментов работодателем: нюансы выплаты с расчетного счета организации

Сроки выплаты алиментов работодателем

Родитель, получивший от суда исполнительный документ, может двигаться в трёх направлениях.

Оп может положить бумагу под стекло, когда есть договорённость о добровольных выплатах, переслать постановление судебным приставам или руководителю предприятия, где работает плательщик.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону  +7 (499) 703-35-33 доб. 943. Это быстро и бесплатно!

Скрыть содержание

Правовая база

На обеспечение прав детей направлена система правовых актов, складывающаяся из международных и российских норм.

Срок уплаты алиментов на детей описывается во многих законодательных актах.

Перечень регламентирующих документов:

Реализация прав детей осуществляется по соглашению между родителями или через обращение к суду о взыскании алиментов.

Ст. 81 СК предусматривает востребование сумм по судебному приказу или решению.

Документальным подтверждением права на алименты являются:

  1. Соглашение между сторонами о размере и периодичности выплат. Для перечисления сумм с расчётного счёта оно обязательно должно быть составлено или заверено нотариусом.
  2. Судебный приказ – издаётся мировым судьёй по рассмотрению искового заявления без вызова сторон, если все необходимые документы приложены и нет сомнений в законности претензии на алименты.
  3. Исполнительный лист выдаётся городским или районным судом, когда выплаты затребованы в фиксированной сумме, истец не согласен с ранее действовавшим соглашением, неизвестны координаты алиментоплательщика.

Внимание: перечисленных документов достаточно для расчёта бухгалтерией алиментов и перечисления по назначению.

Просрочка выплат наказуема: ст. 17.14 ФЗ-195 2001 (КоАП) устанавливает ответственность в виде штрафа для должностных лиц 15―20, юридических – 50―100 тысяч рублей.

Можно ли удерживать алименты по заявлению сотрудника?

Заявление является одним из оснований для удержания алиментов и перечисления получателю.

Обращение к администрации предприятия составляется работником самостоятельно и добровольно.

Образец заявления на удержание алиментов работодателем

Скачать образец заявления об удержании алиментов в бухгалтерию.

Заявление действительно в отсутствие других оснований – судебного приказа, соглашения и исполнительного листа. В нём обязательно указываются:

  • доходы для вычетов, порядок их производства и размер;
  • реквизиты получателя алиментов для перечисления;
  • дата первого удержания.

Важно: в рассматриваемом случае работник выплачивает суммы по доброй воле, может новым заявлением изменять или прекращать отчисления из доходов.

При увольнении его с предприятия, работодатель обязан уведомить получателя алиментов и (или) пристава-исполнителя.

Возможно вам будут интересны следующие статьи:

Исполнительные документы поступают на предприятие из суда или от получателя, плательщика алиментов.

Как и все входящие бумаги, они регистрируются и передаются в бухгалтерию для произведения расчётов. Порядок перечисления следующий:

  1. Сотрудник отдела фиксирует получение документа в специальном журнале и хранит как всякий финансовый отчёт.
  2. Начисление зарплаты алиментщику происходит в обычном порядке: 1 раз в месяц.
  3. Удержание налога с доходов – НДФЛ осуществляют со всей суммы.
  4. Расчёт алиментов выполняется из денег, оставшихся после вычета НДФЛ.
  5. Перечисление пособия получателю регулируется ст. 109 СК: на банковский или карточный л/с или почтовым переводом по адресу прописки.

Если реквизиты получателя неизвестны, деньги зачисляются на депозитный счёт суда.

Взыскатель может получить пособие по паспорту в кассе организации при личном посещении.

Справка: контроль правильности удержаний алиментов и своевременности их пересылки возложен на сотрудников ФССП.

https://www.youtube.com/watch?v=_I94ujDHLbs

По требованию судебного пристава, администрацией фирмы предоставляются для проверки все документы по выплатам не реже 1 раза в год.

Сроки выплаты

Законом не предусматривается конкретный день в неделе или дата осуществления выплаты алиментов.

Установлено, что пособие исчисляется ежемесячно из заработной платы, премий и вознаграждений, с отпускных денег и надбавок за вредность.

Срок уплаты зафиксирован в ст. 109 СК:

  • три рабочих дня с времени расчётов по доходу плательщика;
  • если третьи сутки выпадают на выходной, обязательство исполняется в первую после отдыха рабочую смену;
  • увольнение работника предполагает получение им зарплаты в последний день работы – в этом случае срок уплаты не меняется, остаётся равным трём суткам.

При расторжении договора с работником, бухгалтерия предприятия возвращает исполнительный документ взыскателю алиментов в трёхдневный срок с перечнем удержанных сумм и датами их выдачи, заверенным подписью руководителя и печатью компании.

Следует учитывать, что своевременность поступления пособия зависит также от работы почтовых и банковских служащих.

Сколько раз в месяц переводят алименты получателю?

Трудовое законодательство предписывает организациям выдавать зарплату дважды в месяц, отсюда возникают вопросы о перечислении алиментов 2 раза за 30 дней.

Такие действия будут правомерными: это не противоречит ст. 109 СК РФ. Можно действовать в любом направлении, но следует понимать особенности:

  • аванс не является самостоятельным доходом;
  • аванс и заработная плата – это единое вознаграждение сотруднику по результатам его деятельности в течение месяца и рассчитывается 1 раз в этом периоде.

Исходя из таких положений, логично перечислять алименты при начислении работнику всей зарплаты, включая авансовые выдачи денег: единожды в месяц.

Практически случаются случаи двухразовых перечислений.

Например: Иванову И. за август начислена 04.09 зарплата и с неё 07.09 отправлены получателю алименты.

По результатам 3 квартала 14 сентября ему же была начислена премия, с которой также удержано пособие и перечислено на содержание детей 17.09.

Количество платежей за один месяц получилось два. Аналогичным образом делают переводы с больничных и отпускных денег.

Особенности взыскания с индивидуального предпринимателя

В отношении работников, трудоустроенных у индивидуального предпринимателя, действуют общие правила удержания алиментов.

Если в ИП не поступали исполнительные документы, сотрудник самостоятельно оплачивает алименты.

Особые условия возникают, когда ИП не является работодателем, а сам уплачивает пособие:

  • суд может назначить предпринимателю выплату в определённой сумме или процентом от заработка;
  • формула для расчёта алиментов с ИП не зависит от системы налогообложения: она одинаковая для упрощённых взносов – УСН и вменённого дохода – ЕНВД (постановление Конституционного суда от 2010 №17-п);
  • суммы на содержание детей предпринимателя могут взыскиваться с реальной прибыли от деятельности и с имущества, находящегося в его собственности.

Иногда случаются нарушения сроков выплаты алиментов. Если задержки длятся неделями, надо на них реагировать: сделать письменный запрос на работодателя.

При отсутствии объяснений в течение 30 дней – обратиться в местный отдел ФССП.

Судебные приставы установят причины и устранят просрочки, привлекут к ответственности виновных.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: 

+7 (499) 703-35-33 доб. 943 (Москва)

+7 (812) 309-06-71 доб. 597(Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://posobie.online/alimenty/oplata-rabotodatelem.html

Срок уплаты алиментов работодателем

Сроки выплаты алиментов работодателем
Энциклопедия МИП » Семейное право » Алименты » Срок уплаты алиментов работодателем

Достижение соглашение или судебное решение по взысканию алиментных платежей является основанием для осуществления предприятием, на котором трудоустроен плательщик алиментов, взыскания таких сумм из вознаграждения за труд.

Достижение соглашение или судебное решение по взысканию алиментных платежей является основанием для осуществления предприятием, на котором трудоустроен плательщик алиментов, взыскания таких сумм из вознаграждения за труд.

Проведению взыскания предшествует получение предприятием исполнительного листа, приказа суда или нотариально удостоверенного соглашения. Обязанность администрации организации удерживать алименты носит незамедлительный характер.

Впоследствии, к такому документу могут последовать дополнения. Такими дополнениями сумма алиментов может быть изменена, установлены условия проведения их индексации, изменен порядок и сроки выплат, изменены реквизиты получателя, предоставленные с целью перечислений и т.д.

Соглашение, которое подписано между родителями ребенка, в отношении которого происходят алиментные выплаты, может быть доставлено бухгалтеру организации самим плательщиком.

https://www.youtube.com/watch?v=pexyxzTyh0g

Бухгалтерия откажет в принятии такого документа, если на нем отсутствует нотариальное удостоверение, а также, если сумма алиментов, которая подлежит взысканию из зарплаты меньше, нежели та, которая была бы взыскана на основаниях закона.

Читайте также  Увольнение по инициативе работодателя без вины работника

Процессуальные документы, являющиеся основанием для взыскания денежных средств из зарплаты, должны содержать в себе полную информацию о плательщике, получателе и реквизитах, по которым эти средства должны быть перечислены.

Трудоустройство алиментоплательщика в нескольких организациях является основанием для получения взыскателем нескольких экземпляров исполнительных документов. Простая копия исполнительного листа и приказа суда не может быть принята организацией и стать основанием для перечисления денежных средств.

Удержание денежных средств из заработной платы алиментоплательщика

Процесс удержания алиментных платежей из зарплаты их плательщика обоснован предъявлением в бухгалтерию предприятия работодателя нотариального соглашения, судебного приказа или исполнительного листа, регламентирующего порядок, сроки и объемы взыскания.

Получение одного из таких документов обязывает бухгалтерию к осуществлению расчета алиментов, в том случае, если они определены в долевой части к заработку, и их дальнейшему перечислению получателю, в том числе и тогда, когда они установлены в твердом значении.

Обязанность администрации организации удерживать алименты регламентируется положениями СК. Неправомерный отказ от выполнения таких действий, влечет за собой привлечение виновных лиц к ответственности.

Правомерным отказом может быть признано лишь неисполнение соглашения родителей, которое не имеет удостоверения со стороны нотариуса или сумма взыскания по которому, менее той суммы, которая могла бы быть установлена законом.

Отличие судебного приказа от исполнительного листа, передаваемого в бухгалтерию работодателя алиментоплательщика, заключается в том, что приказ может содержать указание на взыскание алиментов исключительно в процентном соотношении к заработку. В исполнительном листе может быть указано и твердое значение алиментов.

Бухгалтер, отвечающий за начисление алиментов к взысканию, прекращает действия по перечислению алиментных сумм в случае окончания срока действия соглашения, смерти должника или получателя алиментных сумм, совершеннолетия ребенка или достижения им 23 лет, при условии очного обучения, а также усыновления данного ребенка другим родителем.

Срок уплаты алиментов

Законодателем определено общее правило, по которому исчисление алиментных платежей осуществляется с момента предъявления иска, а перечисление таких сумм должно быть проведено с даты издания процессуального акта, нотариального заверения соглашения или вынесения судом приказа.

Завершением обязанности по выплате алиментного содержания является дата совершеннолетия ребенка, а при его обучении на очной форме в ВУЗе, платежи завершаются с 23-летием ребенка.

Бухгалтерия, получившая надлежащий документ по взысканию алиментов осуществляет их перечисление не позднее 3-х дней с момента начисления вознаграждения за труд.

Таким образом, перечисление алиментов совершается не реже одного раза в месяц.

Неисполнение бухгалтерией организации обязанности по взысканию и перечислению алиментных платежей, является основанием для привлечения виновных лиц к различным видам ответственности.

Доходы, на которые не может быть обращено взыскание

Процесс взыскания алиментов регулируется ФЗ «Об исполнительном производстве», которым определены виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание. К таковым относятся:

  • средства, возмещающие вред, связанные со смертью кормильца;
  • средства по возмещению увечий, связанных с исполнением трудовых обязанностей;
  • государственные компенсации гражданам, ухаживающим за нетрудоспособными лицами;
  • компенсационные государственные выплаты по возмещению приобретенных медикаментов, транспортных билетов и т.д.;
  • алиментные платежи;
  • трудовые компенсационные выплаты;
  • страховое возмещение;
  • пенсии, выплачиваемые в связи с утратой кормильца;
  • детские пособия;
  • матерински капитал;
  • государственная материальная помощь;
  • компенсационные выплаты, связанные с приобретением санитарно-курортных путевок;
  • компенсация проезда к месту санитарно-курортного оздоровления;
  • пособия, назначаемые при погребении родственников.

Ограничение размера удержаний из заработной платы

Финансовые удержания, проводимые из зарплаты, не могут быть безразмерными, что связано с необходимостью наличия средств для обеспечения самого работника. Для этого законом установлено ограничение размера удержаний из зарплаты.

https://www.youtube.com/watch?v=QjvYhSojJ44

Общее правило говорит об ограничении взысканий 20-тью процентами от суммы начислений, в некоторых случаях такой уровень увеличивается до половины суммы заработка.

Неприменимы данные ограничения к заработку, получаемому во время отбывания исправительных работ, удержаниям, связанным с алиментными выплатами, возмещением вреда, причиненного преступлением, компенсациями ущерба, причиной которого явилась смерть кормильца. В данном случае общий размер удержаний увеличивается до 70 %.

Ответственность за нарушение обязанности по удержанию алиментов

Появление в бухгалтерии организации исполнительного документа по взысканию алиментного содержания с работника является основанием для проведения соответствующих удержаний незамедлительно.

Ответственность за исчисление и перечисление алиментных платежей возложена на бухгалтерию предприятия. Процедура перечисления алиментных сумм должна осуществляться на протяжении трех дней с даты начисления зарплаты.

Несвоевременное перечисление алиментов влечет за собой наступление гражданской ответственности, которая проявляется в виде неустойки. Кроме того, к виновным лицам может быть применена и уголовная ответственность.

Источник: https://advokat-malov.ru/alimenty/obyazannosti-rabotodatelya-po-uderzhaniyu-alimentov.html

Порядок и сроки выплаты алиментов на ребенка

Сроки выплаты алиментов работодателем

Согласно 5 разделу Семейного кодекса РФ (СК РФ), алименты – это деньги, которые родители выплачивают по судебному решению на содержание своих не достигших 18 лет детей, а члены семьи — на финансовое обеспечение своих совершеннолетних супругов либо детей.В Семейном кодексе можно подробно узнать о форме алиментов, порядке установления их размера и др.

Ниже подробно рассмотрены основные тонкости алиментных отношений — порядок выплаты алиментов, начисление, сроки выплаты алиментов и др.

Порядок взыскания алиментов

По закону, мать и отец несовершеннолетнего гражданина РФ, независимо от того, являются ли они официально мужем и женой или являются сожителями, обязаны финансово обеспечивать собственных детей. Все расходы на содержание несовершеннолетних детей родители должны делить поровну между собой.

Если мать или отец не хочет добровольно платить алименты, то государство применяет к ним меры принудительного взыскания денег.

В итоге взыскание алиментных средств происходит 1 из 2 способами:

  1. по обоюдной договорённости-договором между родителями, которая оформлена в письменном виде и заверена нотариусом;
  2. по постановлению суда.

Кто должен определять, каким образом будут взысканы алименты? Способ взыскания определяют сами родители.

По закону, мать и отец сами могут выбрать метод взыскания денег на ребёнка – добровольный или принудительный.

Во 2 случае папа или мама-заявитель подаёт в судебную инстанцию иск об алиментном взыскании – если возник спор и не получилось согласовать добровольную уплату денег на ребёнка, или иск о получении решения суда – если дело считается бесспорным.

В итоге самый предпочтительный способ взыскания денег на ребёнка – добровольный. В таком случае его мама и папа оформляют между собой алиментное соглашение.

Преимуществом подобного документа считается то, что в нём можно прописать любые условия, на которых дети будут получать от папы или мамы алименты (размеры и срок выплаты алиментов).

Второй метод – в суде – считается длительным и дорогим.

Также суд устанавливает формы установления и размеры выплат несовершеннолетнему, которые прописаны в СК РФ. В этой ситуации суд учитывает только интересы несовершеннолетнего.

Вопрос о взыскании алиментов решают 2 способами:

  1. при приказном судопроизводстве — подача в судебный орган заявления о получении приказа суда. Применяют в случаях, когда суд знает местонахождение алиментоплательщика, когда нет спора между родителями ребёнка, нет какого-либо интереса у третьих лиц;
  2. при исковом судопроизводстве (подача иска) – применяют во многих случаях.

Порядок начисления и способы уплаты

Если родители заключили алиментный договор, то в этом случае они могут воспользоваться различными способами и порядком уплаты и начисления алиментных выплат.

Например, алиментоплательщик может вместо ежемесячных выплат оформить на детей недвижимое, но ценное имущество (в частности, дорогой автомобиль или большую квартиру).Или ежемесячные выплаты несовершеннолетнему могут быть сразу и вещами, и деньгами. В итоге этот вопрос обоюдно решают родители между собой.

Если же алиментные выплаты начислены судом, то в законе прописано только 2 метода начисления и уплаты алиментов на детей.

Способы начисления алиментных выплат

Согласно 5 разделу СК РФ, ежемесячные выплаты алиментов на ребёнка начисляют 1 из 2 способов:

  • в % от постоянной зарплаты алиментоплательщика;
  • в зафиксированной судом сумме средств.

Если алиментоплательщик платит алименты в % от зарплаты, то величина % зависит от количества детей, на которых он платит алименты.

Так, если у алиментоплательщика 1 ребёнок, то он платит ему ежемесячно 25% заработка, 2 ребёнка – треть (33%), а если у родителя трое, четверо, пятеро детей – 50% от зарплаты.

Однако, если возникли существенные перемены в семейном или в финансовом положении, суд снижает алиментную % ставку по заявлению алиментоплательщика.

Каким образом суд начисляет алименты? В подобной ситуации суд за основу берёт величину прожиточного минимума (ПМ) по территории прописки или по РФ. Однако, величина алиментной суммы может быть и выше ПМ.

По закону, размер уплаты алиментной суммы несовершеннолетнему должен быть кратен размеру ПМ. В итоге суд может установить алименты в размере 1 и более ПМ, или в % соотношении от величины прожиточного минимума.Согласно СК РФ, суд может комбинировать 2 метода начисления денег несовершеннолетнему – % от ежемесячной зарплаты и конкретную зафиксированную судом сумму.

Нужно отметить, что в каждом отдельном случае суд учитывает особые обстоятельства – холост или женат, финансовое состояние алиментоплательщика и получателя денег, но в 1 очередь – интересы несовершеннолетнего.

Способы уплаты

Суд устанавливает не только метод начисления алиментных средств несовершеннолетнему, но и способ выплаты. В подобной ситуации судья учитывает требования получателя денег, которые он всегда обозначает в иске.

На данный момент существуют такие способы оплаты алиментов:

  • получение денег из рук в руки – оплата алиментов после составления расписки;
  • зачисление денег на карточку банка или на счёт;
  • перевод средств по почте.

Обратите внимание! Если алименты перечисляет не бухгалтер, который начисляет зарплату алиментоплательщику, а сам 1 из родителей, то 2 родителю надо оставлять в сохранности все платежно-расчётные документы (квитки, чеки, выписки из банка, расписки – документальная фиксация выплат).

Читайте также  Заполнение бланка больничного листа работодателем

Кроме самих алиментных выплат, расходы по переводу денег также оплачивает алиментоплательщик.

Периоды выплаты

Выплата алиментов начинается с момента регистрации иска в суде. В итоге независимо от продолжительности судебного спора, ребёнок в возрасте 0–17 лет может получить алиментные деньги уже с даты обращения родителей в суд.

Перечисление денег несовершеннолетнему по решению суда происходит каждый месяц – это прописано в судебном акте.

Если в компании, где осуществляет свою трудовую деятельность алиментоплательщик, есть иные условия оплаты труда (например, зарплату выдают на руки 2 раза в месяц-зарплату и аванс), то порядок уплаты алиментов, прописанный судом, в любом случае должен быть соблюдён.

Бухгалтер перечисляет алименты во время уплаты основной зарплаты алиментоплательщика за месяц, когда известно число отпускных, часов работы, больничных листов и др.

Зачисление денег алиментополучателю происходит через 3 суток с даты начисления алиментоплательщику зарплаты — не позднее. За несоблюдение установленного СК РФ срока контролирующие органы начисляют пеню – 0,5% от суммы, которую должен уплатить алиментоплательщик, за каждый день просрочки.

На практике перевод выплат несовершеннолетнему происходит в этот же день или на день позже. Нужно иметь в виду, что могут возникнуть и не зависящие от бухгалтеров задержки с платежами, которые произошли по вине сотрудников банка или почты.

Освобождение от уплаты алиментных платежей на несовершеннолетнего

По закону срок уплаты алиментных средств – до достижения человеком 18 лет.

Однако, алиментоплательщик может прекратить платить по таким законным основаниям:

  • при восстановлении несовершеннолетним инвалидом дееспособности до 18 лет;
  • при усыновлении, удочерении несовершеннолетнего 3 лицом;
  • при смерти ребёнка;
  • при собственной смерти;
  • при наступлении событий, с которыми закреплённый алиментный договор связывает аннулирование обязательств по уплате средств ребёнку;
  • при восстановлении дееспособности несовершеннолетнего инвалида, на которого алиментоплательщик платил алиментные средства после 18 лет;
  • при отрицании отцовства по отношению к несовершеннолетнему, которому положены алименты;
  • при смене места жительства несовершеннолетним – при переезде к отцу или матери-алиментоплательщику.

Актуальные изменения в 5 разделе СК РФ в 2018 г

В 2018 году вступили в силу такие изменения 5 главы Семейного кодекса РФ:

  • увеличен минимальный размер алиментной выплаты — теперь он составляет 5 000 руб.;
  • алиментоплательщик может быть лишён водительских прав – при алиментном долге свыше 10 000 руб.;
  • если сын или дочь стали студентами, то срок уплаты алиментных средств повышается с 18 до 23 лет;
  • государственные органы теперь вправе опубликовать данные алиментных должников в аэропортах, вокзальных помещениях, переходах.

Госдума в 2015 году дала более точное определение такому термину, как «злостные неплательщики». Сегодня суды применяют такой термин без возможности нарушителя уйти от административной или уголовной ответственности.

В итоге, если у должника – алиментоплательщика нет иждивенцев или инвалидности, то за неуплату алиментов свыше 10 000 руб. он может быть привлечён к таким видам наказания (согласно ст. 157 УК РФ):

  • исправительные тюремные работы — до 1 года;
  • принудительные тюремные работы — до 1 года;
  • арест на 3 месяца;
  • лишение свободы на 1 год.

Если алиментоплательщик получает пенсию в связи с потерей кормильца, то алименты с такого дохода не взыскиваются.

Остались вопросы? Проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  • +7 (499) 703-35-33 доб.507 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 309-06-71 доб.155 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 777-08-62 доб.132 — все регионы РФ.

Источник: https://advoweb.ru/semeynoe-pravo/alimenty/poryadok-vyplaty-alimentov

Сроки выплаты алиментов работодателем: порядок удержания и способы начисления

Сроки выплаты алиментов работодателем

Удержание алиментов из заработной платы довольно щепетильный вопрос. Назначение алиментных выплат должно стать решением вопроса материального обеспечения ребенка или детей одним из родителей, добровольно отказавшегося принимать после развода участие в воспитании чад.

Сегодня согласно нормам законодательства определены размеры выплачиваемых компенсационных выплат. Как удерживают алименты с зарплаты? На одного ребенка удерживается четверть заработка одного из родителей. Если детей двое – сумма отчислений определяется, как треть всего заработка.

Если детей трое и более, размер удержаний не должен превышать половины общего заработка плательщика. Также обратите внимание, как можно выплачивать алименты?

Какие способы начисления выплат существуют?

На сегодня существует несколько способов, как обеспечить малышу необходимый уровень материального обеспечения.

  1. Устанавливается фиксированный размер ежемесячных отчислений. Такой способ используется в случаях, когда плательщик не имеет постоянного источника заработка, его доходы носят сезонный характер.
  2. Назначенная сумма компенсации выплачивается в полном объеме одним платежом. Такая форма оплаты выбирается, когда плательщик покидает территорию России, и не имеет возможности оплачивать средства на содержание своего малыша ежемесячно.
  3. Выплаты материальными ценностями. Если отец или мать, обязанные перечислять средства на содержание своего ребенка, владеют недвижимым имуществом, автомобилями, другими ценностями, он может в счет алиментных выплат передать такое имущество в распоряжение второго родителя, несущего ответственность за воспитание ребенка до его совершеннолетия. В некоторых случая возможна оплата алиментов ребенку после 18 лет.
  4. Другие способы, выбранные родителями.

Основания для алиментов

Если отец или мать отказывается добровольно покрывать расходы на содержание своего ребенка, оставленного после развода, это может стать основанием для назначения алиментов.

Данные выплаты назначаются при достижении сторонами соглашения, при назначении выплат судом на основании судебного исполнительного листа по алиментам или судебного приказа.

Полезно узнать, как отменить судебный приказ о взыскании алиментов, если возникла такая необходимость?

Важно

Если родители смогли договориться, достигнутые соглашения отражаются в специальном документе, подлежащем обязательной регистрации у нотариуса. В данном документе обязательно отражаются не только сумма назначенных выплат, но и сроки, порядок взыскания алиментов и перечисления средств.

Особенностью данного способа является то, что Соглашение может заключаться как после развода родителей, так и в период, когда брак не расторгнут. Соглашение об уплате алиментов может изменяться по обоюдному согласию, все новые соглашения также фиксируются в Соглашении.

Перечисление алиментов: как и куда плательщик делает перевод

Судебный приказ

Данный вариант является наиболее простой формой оформления алиментов. В данном случае не проводятся судебные разбирательства. Судьей на основании предоставленных обеими сторонами документов издается Приказ, который передается судебным приставам к исполнению.

В судебном приказе отражаются сроки его исполнения. До какого возраста выплачиваются алименты? Срок выплаты алиментов на ребенка согласно Приказу завершается при достижении им совершеннолетия. 

Выплаты на основании исполнительного листа

Этот документ выдается на основании судебного решения. В исполнительном листе определяется срок выплаты алиментов, устанавливается размер выплат. Сроком окончания удержаний, также как и в других случаях, является достижение ребенком совершеннолетнего возраста. В том числе важным моментом является от чего зависит и с какого момента начисляются алименты на ребенка.

Перечисление алиментов: периодичность выплат

Чтобы несовершеннолетний ребенок не был ущемлен в своих правах, действующим законодательством определено, что удержание материальной помощи производится ежемесячно, в день, оговоренный в исполнительном листе. В случаях, когда между родителями подписано Соглашение, выплаты могут производиться не только ежемесячно. Периодами, когда производится перечисление, могут быть месяц, квартал или год, это зависит от условий Соглашения.

Если сумма алиментов удерживается специалистом бухгалтерской службы предприятия, где работает плательщик, несмотря на установленный график заработной платы, удержания производятся один раз в месяц.

Какие сроки выплаты алиментов работодателем? С вопросом, в какие сроки необходимо производить удержания и выплаты алиментов по исполнительному листу, чаще всего сталкиваются предприятия, где трудятся один из родителей, обязанный перечислять компенсацию своему ребенку.

Сегодня начисление заработной платы производится два раза в месяц: за первую половину месяца (алименты с аванса) и за вторую половину месяца. Алименты, как правило, удерживаются из суммы заработка за фактически отработанное время, выплачиваемого в первой половине месяца. Это связано с тем, что на момент начисления бухгалтер располагает полными данными о размере доходов к начислению.

Такими данными являются не только данные о начисленной заработной плате, но и сумме начисленных отпускных, также удерживают алименты с больничного листа.

Расписка о получении алиментов: юридические особенности

Срок начисления и выплаты

Как перечисляют алименты на ребенка? Срок выплаты алиментов на ребенка в России определяется судом или при подписании сторонами Соглашения. Супруги имеют право обратиться в суд для того, чтобы сроки и условия выплат были пересмотрены.

На предприятии, где работает плательщик, удержанная сумма алиментов должна выплачиваться не позднее трех дней с момента выплаты такому родителю суммы доходов.

Если срок выплаты алиментов после зарплаты превышает три дня, это может стать причиной применения к администрации предприятия и ответственным за своевременную выплату лицам административного наказания.

Начисляется штраф, размер которого может достигать 0,5 процентов от суммы невыплаченной помощи.

Как показывает практика, сумма начисленных алиментов перечисляется предприятиями, где работает один из родителей, одновременно с выплатой заработной платы или на следующий день. Такая периодичность связана с тем, что представителю бухгалтерской службы необходимо дополнительно оформить ряд документов для перечисления денег на банковскую карту, осуществления выплаты почтовым переводом или через кассу предприятия.

Алименты с отпускных

Срок выплаты алиментов с отпускных не должен превышать трех дней с момента начисления компенсационной выплаты. В случаях, когда предприятием не произведено начисление алиментов, срок отпуска должен быть перенесен до того времени, когда предприятие перечислит получателю сумму материальной помощи. Кстати, если плательщику алиментов могут выплачиваться пособия, такого рода материальная помощь облагается алиментами.

Читайте также  Гражданский договор между работодателем и работником

Выплаты с премии

Поощрительные выплаты (премии) согласно нормам действующего законодательства включаются в состав доходов, размер которых служит базой для удержания алиментов. Срок выплаты алиментов с премии совпадает с датой выплаты такого дохода физическому лицу. Удержанная сумма должна перечисляться не позднее трех дней с момента такой выплаты сотруднику.

Кстати, если ваш бывший муж скрывает свои источники доходов, то будет полезно узнать, как взыскать алименты при черной зарплате?

Алименты на карту: основные преимущества и правила переводов

Сроки перечисления алиментов при увольнении

Сотрудник любого предприятия может расторгнуть трудовые отношения с работодателем в трех случаях: сокращение штата или ликвидация, по собственному желанию.

Если увольнение происходит по обоюдному согласию сторон, сотруднику производится расчет заработка за фактически отработанное время, учитываются дни отпуска, не отгулянные ранее. В данном случае алименты определяются в общем порядке и должны быть перечислены получателю в течение трех дней с момента выплаты доходов уволенному отцу или матери.

Сроки выплаты алиментов после увольнения работодателем остаются неизменными и в случае, когда работник увольняется по причине сокращения штата предприятия, либо его ликвидации.

Какие последствия несоблюдения сроков выплат

Не соблюденные сроки выплаты приводят к образованию задолженности по алиментам. Сегодня при несоблюдении сроков выплат к должникам может применяться как административная, так и уголовная ответственность за уклонение от алиментов.

Какой вид наказания назначить, определяется в ходе судебных слушаний. При этом обязательно учитываются те причины, которые привели к образованию задолженности.

Такими причинами могут быть ухудшение финансового положения плательщика, утрата им трудоспособности.

Чтобы привлечь виновника к ответственности за нарушенный срок выплаты необходимо обратиться в суд с исковым заявлением. Часто решением становится обращение к судебному приставу.

В случаях, когда нарушаются сроки перечисления алиментов, виновнику может начисляться неустойка. Однако важно помнить, что начисление неустойки производится исключительно на основании решения суда. Получатель при образовании задолженности обращается в суд, где представляет все собранные доказательства. Немало важно произвести правильный расчет неустойки по алиментам.

Неустойка является одной из мер наказания плательщика. Кроме того, начисление неустойки является и одним из способов стимуляции отца или матери, обязанных своевременно перечислять на содержание своих детей денежные средства. Начисление штрафа подстегнет выплачивать их своевременно, не срывая сроков.

Источник: https://vnebraka.ru/alimenty/uplata-alimentov/sroki-vyplaty-alimentov/

Когда перечисляют алименты с зарплаты: срок перевода работодателем, какого числа

Сроки выплаты алиментов работодателем

К сожалению многие семьи распадаются, но в любом случае при наличии общего ребенка, родители обязаны обеспечить ему достойное существование. Тут и возникает алиментный вопрос.

После вынесения судебного определения об удержании алиментов взыскатель передает его в УФССП, а пристав направляет по месту работы алиментщика.

Для верного исполнения требования бухгалтеру нужно не только соблюдать документооборот, но и точно знать, когда перечислять алименты с зарплаты.

Основание для удержания алиментов из заработной платы

Супруги могут в добровольном порядке оформить выплаты на обеспечение жизни несовершеннолетнего. Достигнутое соглашение в обязательной форме фиксируются в специальном соглашение. В нем должны быть прописаны не только денежная сумма, но и временные рамки, когда алиментщик будет платить. Соглашение может быть заключено, как в период брака, так и после того как он окончен. Пункты соглашения могут меняться по обоюдному согласию.

Если супруг или супруга отказываются в добровольном порядке перечислить деньги на обеспечение ребенка, вторая сторона вправе обратиться за помощью в судебную инстанцию. Не стоит временить с обращением. При вынесении положительного решения от судьи взыскатель получает на руки судебный приказ или исполнительный лист. Исполнительный документ передается в службу судебных приставов для принудительного удержания положенных средств

Важно! В тексте исполнительного документа четко прописываются дата, до которой ребенку положены выплаты, а также размер удержания, обычно в процентном соотношении. Если за должником числилась просрочка по уплате, то записывается, сколько еще дополнительно нужно взыскать. Также важным моментом является срок перечисления алиментов работодателем.

Судебный пристав, возбудив исполнительное производство, обнаруживает место работы должника и направляет постановление об удержании взысканий из заработной платы. Вместе с постановлением прикладывается оригинал исполнительного документа. Обязанность по обеспечению требования СПИ ложиться на плечи бухгалтера организации. При получении постановления и ИД бухгалтерия,  в первую очередь, должна направить СПИ уведомление о получении документа.

Как работодатель перечисляет алименты

Работник может самостоятельно подать прошение по месту работы для добровольного отчисления алиментов. В заявлении обязательно прописывается информация о получателе выплат. К заявлению прикладывается копия исполнительного документа или заключенного сторонами соглашения.

Алименты с отпускных — когда перечислять

Мать может самостоятельно подойти в бухгалтерию организации, где работает бывший супруг. Написав прошение о перечислении нужно указать вариант, как перевести алименты: на карту сбербанка или же можно осуществлять перевод алиментов через почту. Если выплаты будут идти на банковский перевод, заявителю обязательно указать реквизиты счета.

Также нужно приложить:

  • документ, подтверждающий личность заявителя;
  • документацию, дающую право получать выплаты;
  • заявление, где прописывается фамилия, имя, отчество получателя, как перечислять алименты.

Законодательством установлен список доходов, с которых насчитываются алиментные выплаты. Под эту категорию попадает не только основной заработок, но и доход по совместительству. Под категорию взыскания подпадают следующие виды доходов:

  • официальный оклад  и премиальные;
  • выплаты районного коэффициента;
  • доплата за тяжелую или вредную работу;
  • заработный  расчет за ночное время, выходные, праздничные дни;
  • оплата отпускной компенсации;
  • командировочные;
  • пособия по временной нетрудоспособности;
  • больничный лист.

Важно! Обращать взыскание на пособие пристав не имеет право.

Как отправлять алименты через почту от организации

Если выбран такой способ перечисления, то нужно каждый месяц или квартал производить перечисления средств получателю через любое отделение почты России. Варианты периодичности прописываются в исполнительном документе или соглашении. Это может быть ежемесячно, ежеквартально, два или один раз в год.

Сроки перечисления алиментов бухгалтерией

Можно ли алименты перечислять на счет ребенка до 18 лет

Вопрос, когда выплачивать алименты с зарплаты, беспокоит не только взыскателя, но и работников организации работодателя должника.

Согласно законодательству России, сотрудник бухгалтерии обязан осуществить перечисление денежных средств в три дня после начисления заработной платы. Если сроки будут пропущены, на организацию работодателя могут быть наложены штрафные санкции.

Фирме грозят серьезные штрафы и в случае отсутствия выплат. Удержания производятся с каждой заработной платы, отпускных или больничных.

Не менее важный момент о перечислении алиментов – сроки выплаты, поскольку большинство фирм выплаты производят дважды в месяц (аванс и зарплата). Обычно начисление считается по фактически отработанному времени. То есть, алименты почтовым переводом или на карту направляются после расчета заработной платы. В этот период бухгалтер обладает полной информацией по фактически отработанному времени и сумме удержания.

Как переводят алименты с отпускных

Не менее важный вопрос, как перечисляются алименты в период отпуска должника. Выплаты в этом случае также должны осуществляться не позднее трех дней. Если же перевод задерживается, то отпуск переносится до того момента, пока деньги не будут направлены.

Выплаты после увольнения

Трудовым кодексом предусмотрено расторжение трудового законодательства и увольнение по желанию работника, работодателя или при ликвидации организации. При увольнении по согласию сторон работнику начисляются выплаты по фактически отработанному времени, неиспользованным дням отпуска и другие. Платеж  алиментов также проходит в течение трех дней, после того как сотрудник рассчитался.

Что делать, если алименты задерживаются

Алименты — сколько процентов от зарплаты

Алименты приходят в день зарплаты или позже? Как уже говорилось, перечисление проводится в течение трех дней после официального расчета. Но что делать, если их выплата  задерживается. По отношению к должнику за уклонение от выплаты может применяться как административная, так и уголовная ответственность. Вид наказания определяет судебная инстанция после разбирательства.

Судья рассматривает доводы всех сторон, в особенности, что послужило причиной неуплаты. Наказание может быть смягчено, если должник потерял работу или трудоспособность. Виновнику может быть назначена неустойка. Важно помнить, что неустойка насчитывается только по решению судебной инстанции. Расчет неустойки предоставляется в суд вместе с заявлением.

Можно ли что-то сделать, если часть зарплаты серая

Что такое серая заработная плата – это часть вознаграждения, выплачиваемая сотруднику в конверте в обход налоговых отчислений. Это не законное, но распространенное явление.

Что делать взыскателю, если размер получаемых выплат на ребенка носит символический характер, а основная часть дохода скрывается. Обращение в службу судебных приставов в данном случае мало чем может помочь.

Они запрашивают справку о доходе у работодателя за прошлый год (2НДФЛ) и выписку о пенсионных отчислениях.

Какой есть выход из сложившейся ситуации? Помощь в данном вопросе может оказать управление федеральной налоговой службы, а также территориальный орган государственной статистики.

 Направив запрос в данные органы, взыскатель сможет получить информацию о средней заработной плате нужной профессиональной отрасли и производства, где работает должник.

Если вскроется факт сокрытия доходов, налоговая обяжет работодателя выплачивать заработную плату официально, в противном случае организация будет оштрафована. Следует также учитывать, что работодатель может просто уволить сотрудника, из-за которого возникли проблемы с налоговой.

В заключение хотелось бы заметить, что, несмотря на сложные отношения между родителями, не стоит забывать, что денежные средства предназначены для обеспечения достойной жизни общего ребенка.

Источник: https://shtrafsud.ru/dokumenty/kogda-perecislat-alimenty-s-zarplaty.html